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幾乎每隔一段時間,在網路論壇就會出現一波對於「月子中心」的論戰台中月子中心費用 根本成了「月經文」 。反對派認為,一個月花十幾萬去坐月子,台中月子中心費用根本是公主病、浪費錢英國凱特王妃生完孩子不到十小時就出院了,甚至阿嬤那個年代生完沒幾天就去下田;台中月子中心費用贊成派則認為,這些錢包含專業營養師調配的三餐和點心,護理師對媽媽與嬰兒二十四小時的健康照護,一分錢一分貨,其實貴得有道理 。

開發區人社局相關負責人介紹說,破解企業“用工難、招工難”問題,拓寬開發區高校畢業生就業渠道,是惠及企業、學生、學校、政府的實事好事。深入企業瞭解所需,深入高校開展對接,是為瞭把實事辦實,好事辦好。

如何為區內企業與高校畢業生就業實現點對點的精準招聘服務?開發區人社局精心安排瞭多項工作舉措,栽下梧桐樹,等待鳳來棲。

同時,開發區人社局將攜手區內明星企業組織參加小型校企座談會、企業宣講會、意向雙選會等活動,就畢業生推薦就業、校園招聘、頂崗實習、訂單合作辦學、教學見習、產學研聯動、校外實習基地共建等多種方式,面向區內14所大中專院校拋去橄欖枝。

記者從開發區人社局獲悉,為瞭給區內企業引進人才提供一定的智力支撐,進一步加強與高校的互聯互通,開發區系列校園招聘活動即將啟動,下半年共計劃組織30場。

“在激烈的社會競爭態勢下,讓企業點對點牽手學校,才能讓高校更有針對性地為開發區企業輸送專業型人才。”開發區就業管理服務處相關負責人表示,精準招聘的形式能提高畢業生培養質量,強化學生在校的理論學習與崗位實踐,促成學校與企業實現雙贏。

其次,開發區人社局致力於保障信息匹配精準。為確保供需雙方更有效地精準對接,區人社局將通過重點企業用工需求動態監測、企業用工需求信息台中頂級月子中心推薦采集、用工需求信息發佈、招聘匹配跟蹤四項工作,摸底調研緊缺專業和工種,按照崗位招聘難度(分為一般、短缺、急需、長期缺位),經過數據分析、多方論證形成目錄,為企業長期招聘提供專業指導。各大高校則可提前根據企業的專業對口、薪資、就業質量等條件進行嚴格篩選,在滿足數量的同時確保校招的質量。

首先,是保障供需渠道暢通。據介紹,除日常招聘,開發區下半年還將聯合部分高校舉辦生物醫藥類、電子商務類、機械工程類、市場營銷類等專場招聘,為2019屆畢業生提供更多高質量、高水平的就業平臺。

浙江在線8月28日訊(浙江在線記者 陳素萍 通訊員 周磊)暑去涼來,台中產後月子中心價錢秋季馬上就要到來,這是滿城桂花香的季節,也是一年一度各類招聘會集中舉辦的時間段。

最後,招聘活動將實現線上線下同步舉行。為使求職者直觀、快捷地獲取招聘企業信息,方便企業和求職者精準對接,現場招聘會舉辦的同時,“下沙人社”微信平臺開通“智慧招聘”模塊,求職者可及時瞭解招聘企業名單及崗位信息,大大提高參會應聘的成功率。

杭州下沙開發區系列校招即將開啟 下半年共計劃組織30場

台中產後護理之家一步,區人社局將根據人才需求的綜合情況,將各項工作舉措落實落地,為下沙企業引才引智加油助勁。


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編輯: 吳曉婷

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